長時間労働, 小さな会社でもできた! 働き方改革 残業ゼロの労務管理

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小学生に学校の長時間労働の問題、働き方改革の必要性を語ってみた
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学校の働き方改革では、教師の事務作業や会議などの時間を削減して、「子どもと向き合う時間を確保しましょう」と呼びかけているものが多い(文科省も、教育委員会も、校長も)。だが、すでに先生たちは相当な時間を「子どもと向き合っている」のが現実である(もっとも、授業準備と授業実践等はもっと質を上げたいという課題


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