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雇用延長制度,65歳定年制実現のための人事・賃金制度―65歳定年制と再雇用…

   

お金の基本 「雇用延長制度」!

「雇用延長制度」に関する情報

東電、70歳まで雇用延長へ-業界初、シニア世代の処遇改善
電気新聞
東京電力は、電力小売りの全面自由化など激変する経営環境を踏まえ、高齢世代社員の活躍を目的に、雇用延長制度で65歳まで働く社員の処遇を改善する。あわせて高度な専門能力を持つ社員については、70歳まで雇用を延長する制度を導入する。70歳までの雇用延長は …


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